Bulletins | Veilles
Vianney Rivière interviendra aux côtés d'Olivier Hugues, Benoît Lamothe et Sibylle Dupard, Associés, ETICO Conseil Dans les locaux du MEDEF Gironde
15/06/2016
Par Vianney Rivière

Le constat : les entreprises gèrent de manière encore trop empirique l’évolution professionnelle de leurs collaborateurs.
 
Les PME disposent en général de quelques outils RH (fiches de fonction, entretiens d’évaluations, plans de formation...) mais ne les mettent pas en œuvre dans une démarche structurée de gestion de leurs Ressources Humaines.


Comment déployer ces outils dans une approche globale et cohérente ? Comment y intégrer la question délicate de la rémunération ?  Comment évaluer de manière objective et juste la valeur ajoutée de chacun ?


A travers le témoignage de Vianney RIVIERE, gérant du Cabinet Rivière Morlon et Associé*, les intervenants vous présenteront comment ils accompagnent, sur ces sujets sensibles, les entreprises de la Région en mettant en œuvre la démarche ORCHESTRA. 

 

* Installé à Bordeaux, Rivière Morlon & Associés est un cabinet d’avocats d’affaires opérant principalement dans le domaine de l’immobilier : opérations immobilières, droit fiscal, et patrimonial, droit public ou civil en matière immobilière. Le cabinet, dirigé par Vianney RIVIERE, a un effectif de 40 personnes.
 

23/06/2016
Olivier Bonneau et Mélissa Rivière répondent à une ITW d'Emmanuelle Maupin, du site Internet Achat Public à propos de l'annulation en référé de la DSP des transports interurbains et...
>> Lire la suite
Vianney Rivière interviendra aux côtés d'Olivier Hugues, Benoît Lamothe et Sibylle Dupard, Associés, ETICO Conseil Dans les locaux du MEDEF Gironde
15/06/2016
Par Vianney Rivière

Le constat : les entreprises gèrent de manière encore trop empirique l’évolution professionnelle de leurs collaborateurs.
 
Les PME disposent en général de quelques outils RH (fiches de fonction, entretiens d’évaluations, plans de formation...) mais ne les mettent pas en œuvre dans une démarche structurée de gestion de leurs Ressources Humaines.


Comment déployer ces outils dans une approche globale et cohérente ? Comment y intégrer la question délicate de la rémunération ?  Comment évaluer de manière objective et juste la valeur ajoutée de chacun ?


A travers le témoignage de Vianney RIVIERE, gérant du Cabinet Rivière Morlon et Associé*, les intervenants vous présenteront comment ils accompagnent, sur ces sujets sensibles, les entreprises de la Région en mettant en œuvre la démarche ORCHESTRA. 

 

* Installé à Bordeaux, Rivière Morlon & Associés est un cabinet d’avocats d’affaires opérant principalement dans le domaine de l’immobilier : opérations immobilières, droit fiscal, et patrimonial, droit public ou civil en matière immobilière. Le cabinet, dirigé par Vianney RIVIERE, a un effectif de 40 personnes.
 

23/06/2016
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